Vereinbarkeit? Fehlanzeige
In Jobangeboten kommt Familienfreundlichkeit zu kurz
Arbeitgeber:innen werben noch zu selten mit Familienfreundlichkeit und flexiblen Arbeitszeiten. Nur 37,8 Prozent der Stellenanzeigen nennen selbstbestimmte Arbeitszeitmodelle, familienfreundliche Angebote sogar nur 16,4 Prozent – meist in Berufen mit hohem Frauenanteil. Das erschwert Frauen den Zugang zu männerdominierten Berufen und hindert Männer daran, in Sorgephasen etwa in Teilzeit zu arbeiten.
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