innovative Ideen, gezielte Förderung und verantwortungsvolle Zukunftstechnologien stehen im Mittelpunkt dieses Newsletters. Wir stellen die Kandidat:innen vor, die sich um den Preis GRÜNDERSTAR 2025 beworben haben, und berichten über neue Unterstützungsangebote für Fachkräfte in unserer Region. Mit Förderprogrammen wie der ESF-Sozialpartnerrichtlinie oder „Land.Heimat.Innovativ“ zeigen wir, wie vielfältig die Chancen für Wirtschaft und Gesellschaft sind.
Highlights in diesem Newsletter
Die Bewerber:innen um den Preis GRÜNDERSTAR 2025
Niedersachsen weitet Förderung der Welcome Center aus
"Erfolg ist die Summe der kleinen Anstrengungen, die sich Tag für Tag wiederholen." Robert Collier
Die Bewerber:innen um den Preis GRÜNDERSTAR 2025
Am Donnerstag, den 06.11.2025, ist es endlich soweit! Das Gründungsforum des Stader Gründungsnetzwerks steht an. Das große Highlight ist immer die Preisverleihung des GRÜNDERSTARS! Wie jedes Jahr gibt es eine Broschüre, der alle Bewerber:innen entnommen werden können. Verschaffen Sie sich einen Überblick und kommen Sie gerne zum Gründungsforum ins Studio 21 in Buxtehude. Die Veranstaltung ist öffentlich und kostenfrei.
Niedersachsen weitet Förderung der Welcome Center aus!
Im Interesse unserer Wirtschaft fördert Niedersachsen die Welcome Center in unserer Region - reagiert so auf den anhaltenden Fachkräftemangel und bietet Hilfestellungen bei der Gewinnung ausländischer Fachkräfte einschließlich der Unterstützung beim Integrationsprozess.
Das Mittelstand-Digital Zentrum Hannover veranstaltet gemeinsam mit dem KI.NON Innovationsnetzwerk vom 17. bis 20. November 2025 eine digitale Themenwoche mit 15 Sessions rund um die Themen Künstliche Intelligenz und digitale Transformation. In spannenden Webinaren und Online-Vorträgen erfahren Sie, wie KI und digitale Technologien den Unternehmensalltag verändern und welche Chancen sich dadurch eröffnen.
Die ESF-Sozialpartnerrichtlinie unterstützt Unternehmen dabei, ihre Beschäftigten fit für die Zukunft zu machen. Im Fokus stehen Qualifizierung, eine moderne Unternehmenskultur und echte Chancengleichheit. Von der Weiterbildung über die Einführung neuer Arbeitsprozesse bis hin zur Förderung von Gleichstellung: Unternehmen erhalten finanzielle Unterstützung, um den digitalen und demografischen Wandel aktiv zu meistern und sich attraktiv für Fachkräfte aufzustellen.
